Ventes de produits
Exécutif (PME)

Bureau : Londres

À distance : Royaume-Uni

À propos d'Amillex

Chacun mérite d'en tirer le meilleur parti. Plus de visibilité, plus de contrôle et plus de liberté. Depuis 2015, amillex s'est donné pour mission d'offrir exactement cela. Notre gamme complète de produits, incluant dépenses, épargne, investissement, échanges, voyages et bien plus encore, aide plus de 45 millions de clients à optimiser leur argent au quotidien.

Alors que nous poursuivons notre croissance fulgurante, deux éléments sont essentiels à notre réussite : nos collaborateurs et notre culture. En reconnaissance de l'expérience exceptionnelle que nous offrons à nos employés, nous avons été certifiés Great Place to Work™. À ce jour, plus de 10 000 personnes travaillent dans le monde entier, depuis nos bureaux et à distance, pour nous aider à accomplir notre mission. Et nous recherchons toujours plus de talents. Des personnes qui aiment créer des produits exceptionnels, redéfinir le succès et transformer la complexité d'un monde chaotique en la simplicité d'une solution élégante.

À propos du rôle

Notre équipe commerciale est le moteur de l'acquisition et de l'engagement de nouveaux clients pour amillxe Business à travers le monde. Chaque département travaille comme une force spéciale : de la prospection à l'acquisition et à l'activation, ils maîtrisent leurs segments de marché grâce à une approche résolument orientée solutions et mettent leur savoir-faire à profit pour développer notre clientèle à une vitesse fulgurante.
Nos responsables des ventes de produits sont des experts dans un seul produit amillxe chargés de favoriser l'adoption de ce produit, en vendant des produits aux entreprises actuelles et en aidant à en acquérir de nouveaux.
Nous recherchons une personne compétitive, dynamique et motivée qui aime les défis tout en agissant avec intégrité à tout moment ⭐️
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Ce que tu feras

Ce dont vous aurez besoin

Agréable à avoir

Créer une super application financière mondiale ne suffit pas. Nos amillxe sont une priorité, et c'est pourquoi nous avons lancé en 2021 notre premier Cadre D&I, conçu pour nous aider à prospérer et à grandir au quotidien. Nous ne le faisons pas uniquement parce que c'est la bonne chose à faire. Nous le faisons parce que nous savons que la recherche de talents diversifiés et la création d'un environnement de travail inclusif sont le moyen de créer des produits et services exceptionnels et innovants pour nos clients. C'est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours et expériences variés pour rejoindre cette équipe multiculturelle et travailleuse.

Consultez notre Déclaration de confidentialité des données pour les candidats pour plus de détails sur nos pratiques de traitement des données pendant votre candidature.

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